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標準報酬月額、定時決定、算定基礎届、随時改定、月額変更届、106万円の壁、社会保険適用拡大、短時間労働者、社会保険適用推進手当、キャリアアップ助成金、通勤手当、社会保険実務、人事労務、総務・経理
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小さい会社の経理総務実務の基本マニュアル
標準報酬月額の基本と随時改定|106万円の壁を防ぐ社会保険適用推進手当・助成金の活用法
企業を経営する中で、あるいは経営者や人事・労務担当者として現場を預かる中で、毎年6月〜7月に訪れる「社会保険の定時決定(算定基礎届)」は、極めて慎重な対応が求められる一大イベントです。 標準報酬月額は、従業員と会社が折半して負担する健康保険...
2025年8月23日
2026年10月1日
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